Kalbos apie tai, kad visos darbo vietos Alytuje -tik "saviems" taip pat gerokai perdėtos.Ne taip jau retai bet kokie "užtarimai" kaip tik priverčia į pretendentą žiūrėti atidžiau( kritiškiau)... Ir visiška tiesa yra ta, kad nepaisant jau minėtos darbo biržos ir pan. pasiūlos, surasti TINKAMĄ darbuotoją vienokiam ar kitokiam konkrečiam, juolab specifiniam, darbui Alytuje yra pakankamai sudėtinga.Tai patvirtins jums bet koks darbdavys -tiek iš privataus, tiek iš valstybinio sektoriaus.

Mergaitė Reda yra jauna ir neatsargi, dargi nelabai ...išmintinga. Dėl to ir šitaip išsiviešino, TAČIAU nepateikdama visiškai jokios informacijos apie įgytą specialybę - tuomet būtų galima kur kas labiau argumentuotai , iš nemenkos darbo su personalo atranka praktikos, komentuoti jos įsidarbinimo nesėkmes. Arba, galbūt, kažkoks darbdavys, suintriguotas šios publikacijos, bent jau būtų pakvietęs ją pokalbiui dėl darbo. O esminės nesėkmių priežastys galimos kelios: nepaklausi Alytuje(ir ne tik...) specialybė, per aukšti reikalavimai pageidaujamai darbo vietai bei, kaip komentaruose jau minėta - atlyginimui. Kitaip tariant - per didelės pretenzijos aplinkai ir per menki reikalavimai sau asmeniškai. Kadangi pradinis išsimokslinimo laiptelis -Alytaus kolegija, spėju, kad mergina visgi studijavo vadybą. Dėja, -vadybininkus, kaip ir mokytojus, per pastarąjį dešimtmetį "kepė" kas tik netingėjo -pradedant kolegijomis, baigiant universitetais.Akivaizdi perprodukcija šalies mastu.Daugelis jaunų žmonių, baigusių kur kas prestižiškesniuose universitetuose, nei Riomerio, verslo ar kitokią vadybą, ne tik Alytuje dirba labai kuklius darbus arba priversti emigruoti. Alytaus darbo biržoje būtent kuo įvairiausių pakraipų vadybininkų įregistruota taip pat bene gausiausiai...Kitas praktiškas pastebėjimas - tik labai naivus darbdavys:), esant tokiai pasiūlai, kokia yra dabar, pakvies pretendentą pokalbiui vien dėl to, kad šis kažkada ( ir dargi kažin ar jo asmeniniu adresu) atsiuntė savo blizgantį CV elektroniniu paštu. Tik įsidėmėjus žmogaus veidą, išgirdus jo motyvaciją vienokiam ar kitokiam darbui, įvertinęs tam tikras plika akimi matomas žmogiškąsias savybes(tai, beje, irgi labai svarbu ...) darbdaviai ir priima sprendimus .Toli gražu ne visuomet lemia darbo praktika, neretai -grynai asmeninės jauno žmogaus savybės. Kalbos apie tai, kad visos darbo vietos Alytuje...

Norint mažai uždirbti, reikia daug mokytis...

baigusi alytaus kolegija ir riomerio universiteta jautiesi protinga? butu juokinga jei nebutu graudu. Kai baigsi vu ir kembridze igisi magistra tada galesi didziuotis ir skustis.

O gal ne per protinga esi, bet per daug gerai apie save galvoji? Gal tavo pasikelimas is tolo sviecia?

Pas toki darbdavi kuriam nesvarbu busimo darbuotojo issilavinimas Tai is viso klausimas ar verta darbintis ir kokiam darbui tada samdomas darbuotojas. Turbut ir direktoriaus issilavinimas yra atitinkamas :-)
Niekada neprasiau parodyti kandidato popierinio diplomo. Jei zmogum nepasitiki is pat pradziu Tai verta susimastyti apie save pati. Diplomas yra ne ziniu irodymas, o irodymas kad zmogus sugeba siekti tikslo!
P.s. Alytaus kolegijos diplomu Tai neliecia :-)

Kalta svietimo sistema. Ar gi mums reikia tiek aukstuju mokyklu, kad stebintume europa? Kas is to, kad tai issaukia pasiulos ir paklausos desnius darbo rinkoje, kuomet alytus nepajegus pasiulyti universitetiniams ir koleginiams kandidatams atitinkamus darbus. Ar gi musu svietimo sistema nebrunka sausos teorijos, vietoj praktiskumo, ugdancio versluma zmoguje? O po to kaltiname save, kad nekuriame verslo ir darbo vietu.

Manau kad jeigu baiges mokslus negauni normalaus darbo pateisinancio lukescius turetu grazinti pinigus sumoketus uz studijas.

nereikia kitų kaltinti ir laukti, kad gerą darbą atneš kas ant lėkštės; pradėk nuo valytojos, stenkis, įrodyk ką gali

Protingas ir išsilavinęs žmogus neieško darbo vietos jis ją tiesiog susikuria...:) Alytaus miestui tokių žmonių reikia kaip deguonies.Tas kuris kaltina aplinką nėra kvailas tačiau dar turi stipriai tobulėti..